
São Miguel Saúde Empresarial: Tabela de Preços, Rede Credenciada e Planos PME
Se a sua empresa busca um plano de saúde com excelente custo-benefício, forte atuação regional e estabilidade financeira nas mensalidades, o São Miguel Saúde Empresarial é a escolha ideal. Parte do renomado Grupo Maida (com mais de 59 anos de tradição no setor), a operadora cuida de mais de 50 mil beneficiários com foco absoluto em qualidade e responsabilidade.
O grande atrativo do portfólio corporativo da São Miguel Saúde é o modelo de contratação sem coparticipação para consultas e exames (aplicada apenas para terapias específicas), garantindo previsibilidade total para o caixa da sua empresa.
Diferenciais da São Miguel Saúde Empresarial para Empresas
Contratar o plano corporativo (PME de 2 a 29 vidas ou até 99 vidas) oferece vantagens de mercado exclusivas:
- Mensalidade Sem Surpresas: Diferente da maioria dos planos atuais, o modelo padrão não cobra taxas extras por consultas ou exames básicos.
- Uma das Maiores Redes de Dependentes do Mercado: Permite incluir cônjuges, filhos (até 39 anos), pais, mães, irmãos, tios, sobrinhos, netos, genros e noras. Uma flexibilidade perfeita para empresas familiares.
- Atendimento Digital Completo: Telemedicina integrada pelo aplicativo para Clínico Geral e Pediatria (disponível de segunda a sexta).
- Suporte Exclusivo de RH: O plano conta com um Departamento Social, uma equipe especializada para facilitar o dia a dia do RH da sua empresa nas movimentações e faturamento.
Conheça as Categorias de Planos
A São Miguel Saúde divide suas opções corporativas para se adequar perfeitamente ao perfil e orçamento do seu negócio:
- e-Business: O plano de entrada da operadora. Focado em oferecer a melhor relação custo-benefício em acomodação coletiva (enfermaria) com acesso à rede principal.
- e-Corporate: Linha intermediária que expande o atendimento a hospitais parceiros adicionais, mantendo o equilíbrio de custos.
- SegPlan +: Um produto altamente especializado voltado exclusivamente para os setores de gastronomia, alimentação e hotelaria (padarias, restaurantes, hotéis, buffets, bares, lanchonetes etc.) com preços ainda mais reduzidos.
Tabela de Preços São Miguel Saúde PME (Vigência Atual)
Confira abaixo os valores mensais por faixa etária na modalidade Sem Coparticipação para contratos de 2 a 29 vidas:
| Faixa Etária | Plano e-Business (Enfermaria) | Plano e-Corporate (Enfermaria) | Plano SegPlan +* (Enfermaria) |
| 00 a 18 anos | R$ 115,83 | R$ 157,95 | R$ 105,00 |
| 19 a 23 anos | R$ 131,05 | R$ 178,70 | R$ 125,00 |
| 24 a 28 anos | R$ 164,14 | R$ 223,82 | R$ 145,00 |
| 29 a 33 anos | R$ 182,01 | R$ 248,19 | R$ 165,00 |
| 34 a 38 anos | R$ 201,87 | R$ 275,27 | R$ 180,00 |
| 39 a 43 anos | R$ 228,34 | R$ 311,36 | R$ 210,00 |
| 44 a 48 anos | R$ 294,54 | R$ 401,62 | R$ 260,00 |
| 49 a 53 anos | R$ 354,07 | R$ 482,83 | R$ 320,00 |
| 54 a 58 anos | R$ 433,52 | R$ 591,13 | R$ 415,00 |
| 59 anos ou + | R$ 655,27 | R$ 893,49 | R$ 585,00 |
📢 *O plano SegPlan + é exclusivo para CNPJ ativo dos ramos de panificação, restaurantes, bares, hotéis e similares. Exige pelo menos 1 titular com vínculo empregatício ou societário para validar as vidas.
Quem pode entrar no plano da sua empresa? (Regras de Inclusão)
A São Miguel Saúde se destaca pela flexibilidade de aceitação, permitindo proteger não apenas o time de funcionários, mas também estender o benefício para a família ampla:
- Titulares: Sócios, administradores, funcionários registrados (CLT), estagiários, menores aprendizes e trabalhadores temporários. (Nota: O plano SegPlan não aceita prestadores de serviço terceiros).
- Dependentes Diretos: Cônjuge ou companheiro(a) em união estável, e filhos/enteados (até 39 anos nos planos e-Business/Corporate; e até 21 anos ou 24 anos se universitários no SegPlan).
- Dependentes Indiretos (Agregados): Pais e mães (sem limite de idade); padrasto, madrasta, irmãos, tios e sogros (até 49 anos); primos, sobrinhos, cunhados, genros e noras (até 39 anos); netos (até 24 anos).
Rede Credenciada de Hospitais e Prontos-Socorros
A cobertura foi estrategicamente desenhada para cobrir com excelência a Zona Leste de São Paulo, Guarulhos e a região do Alto Tietê:
Zona Leste (SP)
- Hospital São Miguel (Unidade São Miguel Paulista): Atendimento completo com Hospital, Pronto-Socorro, Clínica Geral, Pediatria e Ortopedia (Disponível em todas as categorias).
- Hospital São Miguel (Unidade Ermelino Matarazzo): Hospital, Pronto-Socorro, Clínica Geral e Ortopedia (Todas as categorias).
- Pronto Socorro Itaquera & Hospital Master Clin: Pronto atendimento ágil para urgências.
- Hospital Santa Clara: Disponível na categoria e-Corporate.
Guarulhos
- Hospital Bom Clima: Estrutura completa incluindo Ginecologia e Obstetrícia (Todas as categorias).
- Hospital Stella Maris: Disponível especificamente para a categoria e-Corporate.
- Complexo Hospitalar Unimed Guarulhos & Hospital da Criança 12 de Outubro: Pronto atendimento infantil e geral.
Alto Tietê & Zona Norte
- Mogi das Cruzes e Região: Santa Casa de Mogi e Clínica Infantil São Nicolau (Acesso conforme plano selecionado).
- Santa Isabel: Santa Casa de Santa Isabel.
- Zona Norte: Hospital Presidente (Disponível no e-Corporate) e Hospital de Olhos São Paulo.
Prazos de Carência e Redução Promocional
O plano oferece tabelas de redução agressivas para novas contratações e cenários especiais para empresas vindas de outras operadoras:
- Urgência e Emergência: 24 horas em qualquer modalidade.
- Consultas e Exames Simples: Redução promocional para apenas 24 horas logo após o início do contrato.
- Exames Avançados e Internações: Prazos reduzidos para 90 e 180 dias no formato promocional PME.
- Isenção de Carência (Carência Zero): Para empresas com grupos acima de 29 vidas, há isenção total de carências para procedimentos eletivos (exceto Doenças e Lesões Preexistentes).
💡 Aproveitamento de Plano Anterior: Se você já possui um plano de saúde regular (mínimo de 6 meses de permanência) e apresentar os 3 últimos boletos pagos, a São Miguel realiza a análise de portabilidade para reduzir seus prazos ao limite mínimo.
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