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sexta-feira, 26 de junho de 2026

São Miguel Saúde Empresarial: Tabela de Preços PME Sem Coparticipação

São Miguel Saúde Empresarial

São Miguel Saúde Empresarial: Tabela de Preços, Rede Credenciada e Planos PME

Se a sua empresa busca um plano de saúde com excelente custo-benefício, forte atuação regional e estabilidade financeira nas mensalidades, o São Miguel Saúde Empresarial é a escolha ideal. Parte do renomado Grupo Maida (com mais de 59 anos de tradição no setor), a operadora cuida de mais de 50 mil beneficiários com foco absoluto em qualidade e responsabilidade.

O grande atrativo do portfólio corporativo da São Miguel Saúde é o modelo de contratação sem coparticipação para consultas e exames (aplicada apenas para terapias específicas), garantindo previsibilidade total para o caixa da sua empresa.

Contratar o plano corporativo (PME de 2 a 29 vidas ou até 99 vidas) oferece vantagens de mercado exclusivas:

  • Mensalidade Sem Surpresas: Diferente da maioria dos planos atuais, o modelo padrão não cobra taxas extras por consultas ou exames básicos.
  • Uma das Maiores Redes de Dependentes do Mercado: Permite incluir cônjuges, filhos (até 39 anos), pais, mães, irmãos, tios, sobrinhos, netos, genros e noras. Uma flexibilidade perfeita para empresas familiares.
  • Atendimento Digital Completo: Telemedicina integrada pelo aplicativo para Clínico Geral e Pediatria (disponível de segunda a sexta).
  • Suporte Exclusivo de RH: O plano conta com um Departamento Social, uma equipe especializada para facilitar o dia a dia do RH da sua empresa nas movimentações e faturamento.

A São Miguel Saúde divide suas opções corporativas para se adequar perfeitamente ao perfil e orçamento do seu negócio:

  1. e-Business: O plano de entrada da operadora. Focado em oferecer a melhor relação custo-benefício em acomodação coletiva (enfermaria) com acesso à rede principal.
  2. e-Corporate: Linha intermediária que expande o atendimento a hospitais parceiros adicionais, mantendo o equilíbrio de custos.
  3. SegPlan +: Um produto altamente especializado voltado exclusivamente para os setores de gastronomia, alimentação e hotelaria (padarias, restaurantes, hotéis, buffets, bares, lanchonetes etc.) com preços ainda mais reduzidos.

Confira abaixo os valores mensais por faixa etária na modalidade Sem Coparticipação para contratos de 2 a 29 vidas:

Faixa EtáriaPlano e-Business (Enfermaria)Plano e-Corporate (Enfermaria)Plano SegPlan +* (Enfermaria)
00 a 18 anosR$ 115,83R$ 157,95R$ 105,00
19 a 23 anosR$ 131,05R$ 178,70R$ 125,00
24 a 28 anosR$ 164,14R$ 223,82R$ 145,00
29 a 33 anosR$ 182,01R$ 248,19R$ 165,00
34 a 38 anosR$ 201,87R$ 275,27R$ 180,00
39 a 43 anosR$ 228,34R$ 311,36R$ 210,00
44 a 48 anosR$ 294,54R$ 401,62R$ 260,00
49 a 53 anosR$ 354,07R$ 482,83R$ 320,00
54 a 58 anosR$ 433,52R$ 591,13R$ 415,00
59 anos ou +R$ 655,27R$ 893,49R$ 585,00

📢 *O plano SegPlan + é exclusivo para CNPJ ativo dos ramos de panificação, restaurantes, bares, hotéis e similares. Exige pelo menos 1 titular com vínculo empregatício ou societário para validar as vidas.

A São Miguel Saúde se destaca pela flexibilidade de aceitação, permitindo proteger não apenas o time de funcionários, mas também estender o benefício para a família ampla:

  • Titulares: Sócios, administradores, funcionários registrados (CLT), estagiários, menores aprendizes e trabalhadores temporários. (Nota: O plano SegPlan não aceita prestadores de serviço terceiros).
  • Dependentes Diretos: Cônjuge ou companheiro(a) em união estável, e filhos/enteados (até 39 anos nos planos e-Business/Corporate; e até 21 anos ou 24 anos se universitários no SegPlan).
  • Dependentes Indiretos (Agregados): Pais e mães (sem limite de idade); padrasto, madrasta, irmãos, tios e sogros (até 49 anos); primos, sobrinhos, cunhados, genros e noras (até 39 anos); netos (até 24 anos).

A cobertura foi estrategicamente desenhada para cobrir com excelência a Zona Leste de São Paulo, Guarulhos e a região do Alto Tietê:

Zona Leste (SP)

  • Hospital São Miguel (Unidade São Miguel Paulista): Atendimento completo com Hospital, Pronto-Socorro, Clínica Geral, Pediatria e Ortopedia (Disponível em todas as categorias).
  • Hospital São Miguel (Unidade Ermelino Matarazzo): Hospital, Pronto-Socorro, Clínica Geral e Ortopedia (Todas as categorias).
  • Pronto Socorro Itaquera & Hospital Master Clin: Pronto atendimento ágil para urgências.
  • Hospital Santa Clara: Disponível na categoria e-Corporate.

Guarulhos

  • Hospital Bom Clima: Estrutura completa incluindo Ginecologia e Obstetrícia (Todas as categorias).
  • Hospital Stella Maris: Disponível especificamente para a categoria e-Corporate.
  • Complexo Hospitalar Unimed Guarulhos & Hospital da Criança 12 de Outubro: Pronto atendimento infantil e geral.

Alto Tietê & Zona Norte

  • Mogi das Cruzes e Região: Santa Casa de Mogi e Clínica Infantil São Nicolau (Acesso conforme plano selecionado).
  • Santa Isabel: Santa Casa de Santa Isabel.
  • Zona Norte: Hospital Presidente (Disponível no e-Corporate) e Hospital de Olhos São Paulo.

O plano oferece tabelas de redução agressivas para novas contratações e cenários especiais para empresas vindas de outras operadoras:

  • Urgência e Emergência: 24 horas em qualquer modalidade.
  • Consultas e Exames Simples: Redução promocional para apenas 24 horas logo após o início do contrato.
  • Exames Avançados e Internações: Prazos reduzidos para 90 e 180 dias no formato promocional PME.
  • Isenção de Carência (Carência Zero): Para empresas com grupos acima de 29 vidas, há isenção total de carências para procedimentos eletivos (exceto Doenças e Lesões Preexistentes).

💡 Aproveitamento de Plano Anterior: Se você já possui um plano de saúde regular (mínimo de 6 meses de permanência) e apresentar os 3 últimos boletos pagos, a São Miguel realiza a análise de portabilidade para reduzir seus prazos ao limite mínimo.

Proteja seu time com parcelas que cabem no planejamento financeiro do seu negócio e garanta um atendimento de saúde humanizado e sem surpresas com a coparticipação.

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São Miguel Saúde

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